湘潭岳塘税务：“三新”体系守好本位 扎实推动政治机关建设
红网时刻新闻通讯员 李思果 湘潭报道
(资料图片仅供参考)
今年以来，国家税务总局湘潭市岳塘区税务局用一场支部讨论探索理论联学新模式，用一次春风行动打开党建联盟新思路，用一个监督体系营造阳光服务新氛围。
主题研讨，探索理论联学新模式
“几个支部坐下来，围绕时下热点、热事、热闻，结合工作实践进行主题研讨，这种方式既紧贴生活，又在相互交流中深化理论认识，提升政治水平，这是主题党日活动理论联学的一个好创举。”青年党员王君珺分享自己参与“党建·新知”支部微论坛活动后的感受。
今年以来，岳塘区税务局聚焦提升政治三力、聚焦税收工作实践、聚焦当下时政热点，创新推出“党建·新知”支部微论坛理论学习品牌，设立“突出重点学——寓教于乐悟——发散思维用”的研讨流程，通过主题式微研讨突破理论联学桎梏，增强理论学习的趣味性、生动性、实践性，广大党员干部在交流研讨中提升认识、加深理解，推动政治学习走深走实，政治意识入脑入心。
融合互促，打开党建联盟新思路
岳塘区税务局立足“党建引领、上下联动、共建共享”新格局，积极探索党业融合新方法，以支部作为最小单位，进行党建“微联盟”新尝试，形成“连接上下、联通内外”的支部融合互促新平台，为推动各项税费服务工作提质增效提供坚强支撑。
“感谢岳塘区税务局办税服务厅和湘潭市税务局纳服中心开展此次‘相税行’志愿者活动，在党员先锋队的引导和帮助下，我们切身体会到税务部门开展税费服务工作的艰辛，也提醒我们日后在办理涉税业务时更要细心、耐心、用心。”参与“相税行”志愿者服务活动的个体工商户志愿者张女士认真地说道。
岳塘区税务局通过支部之间的党建“微联盟”，拉近彼此距离，形成“支部领头、党员跟进、集体决议”的党建“微联盟”新模式，进一步发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断擦亮基层党支部的政治底色。
监督常在，营造阳光服务新氛围
“我们坚决贯彻落实‘四严’要求，关心关注党员干部的心理健康，建立员工心理档案，在廉政风险提醒、日常监督管理等方面引入了心理引导，通过创意晨会的心理小游戏、党支部主题党日活动等方式，帮助党员干部树立良好的人生观、价值观、权力观。”岳塘区税务局第一税务所所长陈宇在分享该支部“三维”支部工作法经验时，着重介绍了将心理辅导引入日常监督管理的相关做法。
岳塘区税务局第一税务所支部进行“党建+心理”的探索，设立了“青听心灵驿站”，党员干部在“青听心灵驿站”释放情绪、接受辅导、舒缓压力，进一步发挥支部“管在日常”的监督实效，形成了清正廉洁的良好氛围。
下一步，岳塘区税务局将始终坚持旗帜鲜明讲政治，不断提升统筹推进抓落实的政治站位，找准突出问题补短板的思想方位，不断推动健全“三新”体系，切实做到“学思用贯通，知信行合一”，打通政治机关建设“最后一公里”。
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