安徽省舒城县阙店乡：以“廉”为笔 绘就乡村振兴“新画卷”
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“廉洁从政从业，不仅仅是一句口号，更是一个个具体的行动，需要每个工作岗位上的党员干部始终严格执行规定，管住小节，积极履行职责，踏实干好工作，始终心怀敬畏，慎重用好权力……”自清廉建设工作开展以来，安徽省舒城县阙店乡始终坚持政治引领，将党性教育同清廉建设紧密结合，把推动开展清廉建设作为全面从严治党向基层延伸的重要举措、净化基层党内政治生态的有力抓手，聚焦“党建引廉、监督护廉、文化润廉”三个重点，努力打造“班子清廉务实、村务清亮透明、干群清爽和合、乡风清朗向上、监督清明高效”的清廉村，以廉促治，护航乡村振兴。
党建引廉，注入“廉思想”
该乡把创建清廉村与“五星”支部创建工作结合起来，对村党组织书记实行“选育管用调”全过程备案、全链条管理，选优配强村党组织书记；建立村“两委”成员资格联审机制，严把班子成员政治关、廉洁关、能力关；针对软弱涣散基层党组织，采取派驻第一书记、工作队等方式入村整顿、限期转化；以实施“五星”支部专题培训、“党课开讲了”等活动为重点，利用好“三会一课”、“主题党日”、党员教育培训为契机，开展廉政警示教育，为基层党员注入“廉思想”。
制度固廉，夯实“廉根基”
为增强清廉建设工作实效，使清廉“长流水，不断线”，该乡持续扎牢不能腐的笼子，完善街道工委、办事处议事规则、坚持民主集中制，严格执行重大事项请示报告、“三重一大”制度，筑牢“廉政防火墙”。乡纪委对“三重一大”事项决策执行落实情况进行常态化自查，严肃查处干部“不担当、不作为、不落实”行为。根据基层直面群众的特性，收集、梳理、规整各个岗位廉政风险点，制定《阙店乡岗位廉政风险点及预防措施一览表》，在重要岗位放置“廉政风险警示牌”明确工作职责，提示风险点，做到提前研判、事前预防，大大提升街道应对廉政风险的能力，不断促进单位风清气正、班子廉洁履职，以此打造忠诚、干净、担当的干部队伍。
文化润廉，营造“廉氛围”
该乡将廉洁文化建设作为推进清廉村建设的重要路径，持续深入挖掘历史人文资源、历史典故、文化遗产中的廉洁元素，开展“一村一品”特色廉洁品牌建设，以文化人、以廉润心，把“良好家风、淳朴民风、文明乡风”作为基层治理的有效抓手，引导广大党员干部群众崇廉尚德、向上向好。借助文化的渗透力、感染力、亲和力让清廉如春风化雨润无声。该乡纪委与乡人大代表合作，将清廉文化宣传与传统手工艺相结合，让清廉以喜闻乐见的形式向广大党员干部群众展示。充分利用辖区文化资源，依托“党群服务驿站”的阵地功能建立清廉书角，放置六类清廉书籍以及乡关工委“五老”的书法作品，免费对外开放。同时制作清廉工作PPT，通过室内电视机滚动循环播放，以无纸化方式向广大群众展示清廉工作成效，发挥“倡廉于有形，润物于无声”的作用，让党员干部职工处处见廉，时时思廉。（杜晓）
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